Pirmdiena, 23. decembris   Šī ir funkcionējoša termini.lza.lv versija. Apmeklējiet arī Latvijas Nacionālo terminoloģijas portālu.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


Akadēmiskā terminu datubāze AkadTerm

 Palīdzība
Izmantojiet zvaigznīti * vārda daļu meklēšanai (piemēram, dator* vai *pratība)
Jūs meklējāt *team work pay
Atrasti 1010 termini

e-work
  1. EN methodology of work evaluation and employee qualification assessment
    LV darba novērtēšanas un darbinieku kvalifikācijas noteikšanas metodika
    RU методика оценки труда и определения квалификации работников
    DE Methodik der Arbeitsbewertung und Arbeiterqualifikationsbestimmung
    FR méthodologie d’évaluation du travail et de détermination de la qualification du personnel
    Definīcija: Viena no tarifu sistēmas sastāvdaļām — nosacījumu apkopojums darba un darbinieka kategorijas noteikšanai. Pēc 1991. g. Latvijā noteiktās Δ amatu un profesiju iedalīšana tarifa (kvalifikācijas) kategorijās notiek, ņemot vērā darba sarežģītību, atbilstību un piepūli un vērtējot pēc darba novērtējuma punktiem. Δ netiek ņemti vērā darba apstākļi (par ko ir jāparedz piemaksas). Latvijā visas profesijas un amatus valsts organizācijās ir paredzēts iedalīt 24 tarifa kategorijās.
    Ekonomikas skaidrojošā vārdnīca. — R., Zinātne, 2000