Definīcija: Uzkrāšanas modelis, kurā darbiniekam paredzēta iespēja uz noteiktu laiku ieguldīt uzņēmumā daļu no savas darba samaksas, par to saņemot ieguldījuma augļus no darba devēja.
Darbinieku finansiālās līdzdalības termini (LZA TK lēmums Nr. 65, 13.11.2007)