Definīcija: For increases in fixed pay rate or variable awards, the calculated award after performance factors (or leverages) are applied to the budgeted or target award.
Definīcija:Naudas summa, kuru uzņēmuma darbiniekiem samaksā par īpaši grūti izpildāmu darbu un papildu uzdevumu veikšanu, kas neietilpst tiešajos pienākumos. Uzņēmumos plaši lieto Δ par nakts un virsstundu darbu, par strādāšanu kaitīgos apstākļos u. c.
Ekonomikas skaidrojošā vārdnīca. — R., Zinātne, 2000