Definīcija:Pilnvaras, kas ir noteiktas katram uzņēmuma vai iestādes darbiniekam, pamatojoties uz darba līgumu vai ieņemamo amatu. Katrā uzņēmumā atkarībā no uzņēmuma vadības stila, uzticēšanās darbiniekiem u. c. apstākļiem Δ ir atšķirīgas.
Ekonomikas skaidrojošā vārdnīca. — R., Zinātne, 2000